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成都艾諾威節能保溫材料有限公司

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成都艾諾威節能保溫材料有限公司

Chengdu Enoville Energy Saving and Thermal Insulation Material Co., Ltd.


成都艾諾威節能保溫材料有限公司成立于2015年,廠址位于四川省成都市彭州市天彭鎮工業園區,公司擁有在職職工68人,其中科研開發等技術人員16名,主要生產擠塑板、巖棉板、聚苯板、復合硅酸鹽板(氈)、網格布、抗裂砂漿、保溫釘、聚氨酯保溫板、硬質復合硅酸鹽等二十幾個品種,幾百個規格保溫材料。


我廠產品質量上乘,產品均通過IS090012000質量體系認證,現我廠屬國家建委,電力公司,中國石油化學工業局絕熱,防火推薦單位,并先后被建工部授予定點生產防火節能保溫材料質量信得過單位等榮譽稱號,公司擁有職工68人,其中科研開發等技術人員26名,主要生產巖棉板、擠塑板,復合硅酸鹽板(氈)、網格布、抗裂砂漿、保溫釘、聚氨酯保溫板、硬質復合硅酸鹽等二十幾個品種,幾百個規格保溫材料。


我們本著"質量第一、信譽第一、服務第一"的經營宗旨,致力于新技術、新工藝的開發、規范要求保護用戶利益為出發點,【重質量】、【重服務】、【守承諾】、【實事求是】的經營理念,一直與客戶保持著良好的合作關系。       


知足本地,追求市場,追求卓越,永無止境的戰略目標是我們的一貫追求,公司的理想是打造世界一流的產品,創造民族工業的世界品牌。     


成都艾諾威節能保溫材料有限公司的理想是創造民族工業的知名品牌,相信將在各界同仁的關心幫助下以更飽滿的工作熱情創造更輝煌的業績。

我廠擁有專業的技術、生產、銷售和管理人員,生產實現了電腦程控自動化,板材全部由自動化流水線生產,不斷引入先進的生產設備,科學的管理制度,并貫注多年的實踐生產經驗,嚴密的質量管理體系,以良好的質量、合理價格,為廣大客戶生產規格多樣的保溫材料。我廠始終秉承“用戶至上”的企業宗旨,盡心盡力為客戶服務。 


公司的經營理念是:以人為本,人企合一,以誠立業,誠實守信,公司全員工秉著一個信念:做產品就是做人品,自檢、互檢、零缺點,創造民族工業的知名品牌。


成都艾諾威節能保溫材料有限公司,擠塑板、巖棉板、聚苯板、復合硅酸鹽板(氈)、網格布、抗裂砂漿、保溫釘、聚氨酯保溫板、硬質復合硅酸鹽等二十幾個品種,幾百個規格保溫材料,歡迎到廠考察參觀,全體員工將竭誠為您服務!

廠區風貌

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  • 車間

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企業文化/Culture


企業愿景同步國內一流水平
企業價值觀
以專業的態度和平凡的心態作非凡的事
企業精神
細節決定一切
企業經營思想
以質量取勝,以時間取信
快樂的工作 幸福的生活
座右銘
心事宜誠,才華宜蘊
誠信為本,合作共贏  
規范有序,綠色創新
溝通協作,追求卓越
公司優勢1、我們精耕保溫行業——多年保溫產品行業經驗
2、公司免費為客戶提供咨詢報價  

3、我們公司有專業的施工團隊,幫助你解決工地上各種施工難點;
愿與社會各界同仁攜手合作,謀求共同發展,繼續為新老客戶提供最優秀的產品和服務,以最大的熱忱和積極樂觀的態度迎接未來。
團隊協作團隊協作是我們企業競爭力,我們的員工在這里是團結協作的關系,我們相互支持,相互信任。
守信盡責
我們說到做到,信守承諾,承擔責任。員工之間,員工與企業之間都承擔責任,我們對客戶也負有責任。
求實專注
求實專注是我們的重要的精神,也是走向成功的一塊基石。我們不僅腳踏實地的為顧客提供滿意的質量和服務,而且執著的對成功多一點專注。

總經理致辭/manager speech


在新時期新階段,經濟全球化、市場一體化的浪潮一浪高過一浪,社會正向著和諧、合作、共贏的方向發展;經濟建設更加追求“又好又快”的發展模式;企業技術進步、管理創新勢不可擋。企業管理已經從科學管理向人性化管理、文化管理持續發展。這些都給企業帶來了嶄新的面貌和發展活力。企業要發展進步,要在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地,就要順應這一歷史潮流,在技術進步和管理創新上先行一步、打好基礎、迎接挑戰。  

     企業管理創新當前重要的是要把文化管理抓好、抓實、抓出成效。文化管理的實質就是企業文化建設。企業文化是企業發展的不竭動力,是企業的靈魂和核心競爭力。無數事實證明,企業文化搞好了,企業就能夠得到較好的發展,反之就會遭遇到挫折甚至失敗。

     我們要建設好企業文化,首先要了解企業文化,要有一個清醒的認識。所謂企業文化,簡單地說,就是由企業領導人所倡導,企業全體員工所認同的,并且在長期的生產經營過程中所形成的價值觀念和行為規范的總和。它表現為企業全體員工的一種工作和生活習慣。一種的企業文化,就是要有系統的、先進的、正確的和具有企業自身特色的企業價值觀念和行為規范,并且形成與企業發展要求相一致的工作和生活習慣。觀念決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。企業文化決定著企業的未來和命運。

     公司自成立以來,經過幾年的發展歷程,積淀了豐富的文化資源,在企業發展中起到了突出的作用。公司企業文化的一個突出的特點是,它能夠隨著時間的推移和市場環境的變化而與時俱進??梢哉f,與時俱進正是企業文化永不枯竭的根源所在。我們要在新時期抓住機遇,牢牢地把握住自己的命運,開拓出美好的發展前景。我們要與時俱進,建立的企業新文化,塑造卓越的品牌,創建一流的、企業,這是我們堅定不移的奮斗目標和共同愿景。的企業文化是良好企業形象的基石。我們企業形象的塑造過程不僅是企業文化建設過程的外部體現,更是企業文化建設過程的內部鍛煉。企業文化建設內外兼修將成為我們卓越品牌和邁向一流企業的動力源泉。

     企業文化說到底是企業人的文化,我們永遠需要認真踏實、勤奮敬業、勇于創新、勇于開拓的員工。我們要有“回報股東,造福員工,奉獻社會”的使命感和責任感。管理人員,尤其是中級職員,要擺脫工作中的盲目性、被動性、保守性,提高工作的自覺性、主動性和創造性。在工作中要多說有利于工作的話,少說些套話;多研究些干法,少研究些說法;多深入一線,少憑空想象。我們要不斷提高工作效率和質量,通過不斷學習和實踐,形成做劃,工作講程序的工作作風。要充分調動員工的積極性、創造性,努力把品牌建設成節約型、創新型、數字型、學習型、和諧型企業。通過建設具有我們獨特個性的企業文化,增強員工的凝聚力和使命感,形成共同的價值觀和敬業愛崗、和諧進取的良好文化氛圍,營造公司內外的和諧發展環境,提高企業的市場競爭力,促進公司的可持續發展。

     我相信,在全體員工的共同努力下,在企業新文化的指引下,我們一定能夠再創輝煌,迎來更加美好的明天

經營理念/management idea


  • 企業精神

    團結、仁愛、創新、為天下

  • 發展目標

    領行業發展,創行業一流

  • 誠信經營

    誠信是我們一生的經營之道

  • 滿意服務

    讓客戶得到最滿意的答案

公司環境/corporate environment


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